Nous offrons une large gamme de services de formation et de développement, depuis les cours de sensibilisation individuels jusqu’aux programmes complets de formation et de compétence spécifiques à un site ou à un actif.

Les opérations efficaces nécessitent une main-d’œuvre bien formée. Des équipes performantes aideront votre entreprise à atteindre ses objectifs de production. Wood aide ses clients à atténuer les risques et à maximiser les rendements grâce à une main-d’œuvre confiante, compétente et sûre.

Des professionnels dévoués, des solutions de formation et de développement à service complet

Nous concevons et développons des programmes de formation à l’exploitation et à la maintenance spécifiques à chaque site, tant pour les projets de type “brownfield” que pour les projets “greenfield”. Notre équipe spécialisée comprend des chefs de projet, des spécialistes de la formation, des ingénieurs, des rédacteurs techniques, des illustrateurs techniques, des animateurs, des rédacteurs en chef, des éditeurs et des développeurs de logiciels. En tant que membre d’une société d’ingénierie internationale, nous nous appuyons sur notre réseau de spécialistes techniques pour proposer des formations flexibles et évolutives en matière d’exploitation et de maintenance, quel que soit le secteur d’activité.

Des solutions numériques pour soutenir les programmes de formation

Les solutions numériques pour soutenir les programmes de formation

Environnements virtuels

En combinant des applications de pointe et plus de 35 ans d’expérience en matière de formation, nous créons des programmes immersifs et interactifs qui simulent des opérations complexes. Grâce à la modélisation 3D, au balayage laser par nuage de points et à la photographie à 360°, nous pouvons produire des environnements de formation virtuels hautement interactifs. Associés aux dernières techniques d’enseignement, ils permettent à votre personnel d’acquérir des connaissances et des compétences dans un cadre engageant et expérimental. Animations 3D

Nous pouvons transformer votre modèle d’ingénierie 3D existant en animations utilisées pour le marketing, l’orientation des entrepreneurs, les aperçus d’animation sur la sécurité et l’engagement des parties prenantes. La même animation peut être réutilisée et utilisée dans des programmes d’apprentissage en ligne pour renforcer l’engagement en créant des composants d’équipement en 3D et des coupes, des flux et des aperçus de processus discrets.

Nous créons également des visites virtuelles sur le terrain pour tester les stagiaires sur l’emplacement des équipements et orienter les employés et les sous-traitants vers des actifs situés dans des endroits éloignés ou en mer. Dans cet exemple d’animation, nous avons rendu un modèle d’ingénierie existant et utilisé les actifs pour développer :

• Une animation de présentation du projet pour la consultation du gouvernement et l’obtention des permis
• Animation pour démontrer le processus de mobilisation pour les parties prenantes du projet, les agences fédérales et de l’État, et la société d’exploitation
• Visites virtuelles sur le terrain pour tester les stagiaires sur l’emplacement de l’équipement et orienter le personnel contractuel qui se rend en mer
• Contenu 3D pour améliorer le programme d’apprentissage en ligne spécifique aux actifs

Système de gestion de l’apprentissage (LMS)

Un système de gestion de l’apprentissage et des compétences en ligne est utilisé pour gérer les dossiers de formation, d’évaluation et de compétence d’un personnel et permet aux clients de programmer, d’enregistrer et de suivre les formations et les évaluations de compétences. Un système de gestion de l’apprentissage et des compétences en ligne vous permet d’attribuer des formations et des évaluations, et de suivre les progrès des employés dans le cadre de formations en ligne, hors ligne, en classe, sur le lieu de travail, sur place ou à l’extérieur. Pour vous aider à maintenir une main-d’œuvre conforme, un LMS peut également déployer une formation à la conformité et suivre l’expiration des exigences de qualification.

Le LMS OperatorSuite™ de Wood est simple à mettre en place, flexible et peut s’aligner sur le cadre de formation de votre projet ou de votre entreprise, ce qui rend l’application instantanément familière et utilisable.

Nos services de base comprennent:

Induction

• Analyse des besoins en formation
• Formation à la sécurité, à l’orientation et à la sensibilisation
• Les animations de présentation des projets et des actifs
• Plans de formation
• Catalogue des cours d’apprentissage en ligne fondamentaux

Connaissances

• Vues d’ensemble des animations de processus 3D
• Apprentissage en ligne spécifique aux actifs
• Évaluation des connaissances
• Simulateurs génériques
• Curriculum et matériel de formation dirigés par un instructeur
• Formation basée sur des scénarios de réalité virtuelle et augmentée
• Formation en cours d’emploi

Développement opérationnel

• Manuels d’exploitation et d’entretien
• Procédures opérationnelles standard

Gestion des compétences

• Évaluations des compétences et plans de développement des compétences
• Évaluations des performances
• Formation à la progression de carrière
• L’apprentissage en ligne et la gestion des compétences en utilisant le OperatorSuite™ LMS de Wood ou d’autres LMS disponibles dans le commerce

Webinaires gratuits

Gérer les compétences de votre personnel

Certaines entreprises utilisent encore des feuilles de calcul pour suivre la formation de leurs employés, mais cela peut rapidement entraîner des lacunes, des inefficacités ou des risques de non-conformité.

Dans ce webinaire, vous apprendrez comment administrer, suivre et rendre compte de la formation, des compétences et de la conformité de votre personnel à l’aide d’un système de gestion de l’apprentissage (LMS).

Vous apprendrez à :

• Gérer et organiser le contenu de la formation et les apprenants – une source unique, en un seul endroit
• Rationaliser l’administration et l’exécution des programmes de formation
• Mesurer les résultats et générer des rapports pour les parties prenantes, y compris les auditeurs

Créer une formation pratique et attrayante pour les exploitants d’installations

Vous disposez d’un actif dont la construction a coûté des millions, voire des centaines de millions, à votre entreprise. Mais comment former des personnes sur un équipement qui n’existe pas encore ?

Participez à notre webinaire gratuit et apprenez comment donner à vos techniciens les connaissances et la confiance nécessaires pour utiliser l’équipement de manière sûre et efficace, en réduisant les risques et en maximisant les profits.

Vous apprendrez à :

• Capturer les connaissances du site pour une future main-d’œuvre
• Créer un programme de formation engageant et efficace
• Donner du pouvoir à vos opérateurs en veillant à ce qu’ils soient compétents, confiants et sûrs